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上海午夜福利第一时间组织传达学习中冶集团暨中国中冶2018年年中工作会议精神

发布时间:2018-07-30    信息来源:超级管理员

  7月25日,中冶集团暨中国中冶2018年年中工作会议在京召开。中国五矿集团总经理、党组副书记,中冶集团暨中国中冶董事长国文清同志作了重要讲话。为迅速传达学习,指导上海午夜福利健康稳健发展,7月28日下午,上海午夜福利组织会议专题传达学习中冶集团暨中国中冶2018年年中工作会议,公司党委书记、董事长白小虎进行了精神传达,会议由公司党委副书记刘剑平主持。

  白小虎重点传达了中国五矿集团总经理、党组副书记,中冶集团暨中国中冶董事长国文清在中冶集团暨中国中冶2018年中工作会上的重要讲话精神。国文清董事长的讲话从充分认识改革创新的重要性和紧迫性、牢牢把握改革创新的主攻方向和打造一支对党忠诚、坚强有力的干部团队确保改革落地三个大的方面着手,深刻分析中冶集团目前取得的成绩、形成的优势和存在的问题与挑战,对未来的道路指明了清晰的路径和方向。
  白小虎指出,国文清董事长的重要讲话立足中冶未来的可持续发展,聚焦改革创新,沿着“为什么改、改什么、谁来改、怎么改”的清晰逻辑,阐明了深化改革创新的重要性和紧迫性,明确了改革创新的主攻方向,提出了一系列改革创新的新思想新理念新举措,这是继2012年中冶集团“9·5”会议以来改革创新的又一次总动员、总部署。国文清董事长的讲话站位高、立意远、方向明,具有很强的战略性、指导性和现实针对性,是中冶集团实现高技术高质量发展的行动纲领和科学指南。
  白小虎还传达了中国五矿集团党组成员、副总经理,中冶集团暨中国中冶党委书记、中冶集团总经理张兆祥的总结讲话精神和中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星做的题为《坚持问题导向突出责任担当为确保完成全年工作任务目标而努力奋斗》的工作报告精神。
  白小虎要求,公司各单位要迅速组织、层层学习传达会议精神,各级领导班子要带头深入学习,准确把握内涵要义、吃透精神实质;要切实扛起改革创新的主体责任,不等不靠,充分发挥自身的积极性主动性和创造性,把思想和行动凝聚到改革创新上来,以时不我待的精神加快推进,为谱写高技术高质量美好中冶精彩篇章作出新的更大贡献。
  集团公司助理、副总师及以上领导,职能部门负责人(含副职,市场营销部含各处),首席专家,在沪二级单位领导班子成员,区域公司党政负责人,直管项目及重点项目项目经理共计150余人参加了会议。

(信息来源:党群工作部)